Оголошення про проведення конкурсу на посаду керівника закладу
Додаток №4 до розпорядження міського голови
від 29.04.2021 року №212
ОГОЛОШЕННЯ
Про проведення конкурсу на посаду керівника
закладу загальної середньої освіти І-ІІ ступенів с. Стоки
Бібрської міської ради Львівської області
Дата 30.04.2021р.
Відповідно до статті 39 Закону України «Про загальну середню освіту», у зв’язку із закінченням 30 червня 2021 року строкового трудового договору, укладеного з керівником закладу загальної середньої освіти І-ІІ ступенів с. Стоки Бібрської міської ради та з метою публічного і прозорого призначення на посаду керівника закладу освіти
Бібрська міська рада (юридична адреса: 81220, Львівська область, м. Бібрка, вул. Тарнавського, 22, контактні телефони: (03263) 4-32-35) е-mail:bibrka.rada@gmail.com) оголошує конкурс на посаду керівника Бібрської міської ради Львівської області
Повне найменування закладу освіти:
заклад загальної середньої освіти І-ІІ ступенів с. Стоки Бібрської міської ради Львівської області
Скорочена назва: ЗЗСО І-ІІ ст. с. Стоки
Місцезнаходження закладу освіти:
81224, с. Стоки, вул. Уляни Кравченко, 7а, Перемишлянського району, Львівської області.
Найменування посади: керівник закладу загальної середньої освіти І-ІІ ступенів с. Стоки Бібрської міської ради Львівської області
Умови оплати праці: посадовий оклад, доплати, надбавки керівнику закладу освіти встановлюються відповідно до вимог наказу Міністерства освіти і науки України «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» від 26.09.2005 № 557, постанови Кабінету Міністрів України «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 30.08.2002 № 1298, Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 № 102, інших нормативних документів.
Призначення керівника закладу освіти здійснює начальник відділу освіти виконавчого комітету Бібрської міської ради строком на шість років, а для особи, яка призначається на посаду керівника закладу загальної середньої освіти вперше, – строком на два роки. Призначення керівника закладу освіти здійснюється за результатами конкурсного відбору, що проводиться відповідно до Положення шляхом укладення строкового трудового договору (контракту) уповноваженим органом, яким є відділ освіти виконавчого комітету Бібрської міської ради.
Вимоги до претендентів на вакантну посаду керівника закладу загальної середньої освіти І-ІІ ступенів с. Стоки Бібрської міської ради Львівської області :
• громадянство України;
• вільне володіння державною мовою;
• вища освіта ступеня не нижче магістра ( спеціаліста) ;
• стаж педагогічної та /або науково-педагогічної роботи не менше трьох років;
• організаторські здібності;
• стан фізичного і психічного здоров’я, що не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.
Додаткові вимоги:
• досвід в організації, виконанні та стратегії розвитку освітніх проєктів;
• лідерські якості: ініціативність, вміння керувати, мотивувати й організовувати роботу команди;
• вміння володіти процесами делегування та планування в роботі;
• високі комунікативні навички: взаємодія з батьками, учнями та працівниками;
• високі презентаційні навики.
Для участі в конкурсі кандидат у визначений термін подає такі документи (оригінали та копії):
• заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України « Про захист персональних даних»;
• автобіографію або резюме ( за вибором учасника конкурсу);
• копію паспорта, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
• копію документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче освітнього ступеня магістра ( спеціаліста);
• документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою;
• копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково- педагогічної) роботи не менше трьох років на день їх подання;
• довідку про відсутність судимості;
• довідку про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;
• мотиваційний лист, складений у довільній формі.
Особа може подавати інші документи та інформацію про себе щодо освіти, досвіду роботи, професійного рівня, моральних якостей.
Особа, яка подає документи, несе персональну відповідальність за достовірність поданих документів та інформації.
Особи, які не відповідають кваліфікаційним вимогам, а також ті, які не подали повного пакета документів, до конкурсного відбору не допускаються.
Документи для участі у конкурсі подаються особисто (або уповноваженою згідно з довіреністю особою) та приймаються протягом 30 календарних днів з дня публікації оголошення на адресу: м. Бібрка, вул. Тарнавського, 22, Бібрська міська рада.
Дата і місце проведення конкурсного відбору, учасникам конкурсу будуть повідомлені додатково.
Контактна особа, яка уповноважена надати інформацію про конкурс, - заступник міського голови Оксана Довгаль (096-8386694), контактна особа, яка уповноважена приймати документи для участі в конкурсі, – секретар виконкому Світлана Охримович (тел. 0972453382), електронна пошта bibrka.rada@gmail.com
Етапи проведення конкурсу:
• прийняття документів від особи, яка бажає взяти участь у конкурсі (упродовж 30 календарних днів з дня оприлюднення оголошення на офіційному вебсайті Засновника);
• перевірка поданих документів на відповідність установленим законодавством вимогам (5 робочих днів);
• допущення кандидатів до участі в конкурсному відборі;
• ознайомлення кандидатів із закладом освіти, його трудовим колективом, представниками батьківського самоврядування закладу;
• проведення конкурсного відбору (письмова перевірка на знання законодавства у сфері загальної середньої освіти, виконання ситуаційного завдання, публічна та відкрита презентація державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти (на 2 роки-для осіб, які раніше не обіймали посаду керівника закладу освіти та на 6 років- для осіб, які раніше обіймали посаду керівника закладу освіти);
• визначення переможця конкурсу;
• оприлюднення результатів конкурсу.